在支付行业中，代理商面临的挑战和机遇并存。然而，不少代理商因为缺乏足够的付出和过高的期望，最终成为了行业中的“被收割者”。正如作家杨绛所言，问题的根源往往在于行动不足而期望过高。代理商若希望在支付行业中站稳脚跟，就必须提升自身的价值和能力。

在支付行业中，交易量的积累、团队的建设和个人价值的创造是代理商成功的关键。如果代理商只是一味索求低结算、高返现、流量卡分成和权限等利益，而没有相应的付出和业绩支撑，最终往往一无所获。

行业内的大佬们经常提到“扶持”这个词，但扶持并不是无的放矢。资金和资源应该投入到那些真正和有潜力的代理商身上。正如一位哲人所说，如果你不在餐桌上，那么你可能就是菜单上的食物。这句话同样适用于支付行业，只有那些真正有能力和价值的代理商才能获得扶持和成功。

代理商如果想要避免成为“菜单上的人”，就必须通过提升自己的交易量、建设和管理一个的团队、创造独特的个人价值来增强自己的竞争力。利益不是通过索要得来的，而是通过实际行动和成果创造出来的。

在支付行业的激烈竞争中，代理商需要不断学习和成长，提高自己的业务能力和市场洞察力，才能在行业中占据一席之地，成为真正的“餐桌上的人”。